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业绩评估管理系统

业绩评估管理系统
业绩评估管理系统是一个用于跟踪、分析和评估公司或个体的工作绩效和业务成果的软件系统。该系统通过收集和记录工作绩效数据、设定目标和标准以及进行绩效评估来帮助组织或个体了解自己在各项业务活动中的表现情况。该系统的主要功能包括:1.数据收集和记录:系统能够收集各项工作指标、销售数据、绩效报告等相关信息,并将其存储在统一的数据库中,方便后续的数据分析和绩效评估。2.目标设定和标准制定:系统允许管理者设定可量化和可衡量的目标和标准,以便根据这些目标来评估员工和部门的绩效。3.绩效评估和分析:系统通过对各项指标和数据的分析,能够为管理者提供对绩效情况的了解和评估报告,有助于发现潜在问题或改进空间,并为制定相应的绩效改进措施提供依据。4.反馈和奖励机制:系统能够根据员工的绩效评估结果给予相应的反馈和奖励,提高员工的积极性和工作动力。总之,业绩评估管理系统是一款强大的工具,能够帮助组织或个体了解和改进自己的绩效情况,提高工作效率和业绩水平,并为制定战略决策和激励机制提供有效支持。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 性能评估 姓名、岗位、评估周期、评估项目、完成率、绩效指标、得分、评语、评估人员、评估日期等
2 业绩考核 姓名、岗位、考核周期、考核项目、完成率、考核指标、得分、考核人员、考核日期等
3 绩效报表 部门名称、周期、完成率、平均得分、最高得分、最低得分、绩效排名、参评人数、提交日期等
4 员工考勤 姓名、岗位、考勤日期、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、请假时长、出勤天数等
5 目标管理 姓名、岗位、目标名称、目标类型、起始日期、截止日期、实际完成率、评分依据、目标责任人、目标考核人员等
6 培训管理 培训名称、培训类型、培训对象、培训讲师、培训时间、培训地点、培训费用、参训人员、培训评估、培训反馈等
7 奖惩管理 姓名、岗位、奖惩项目、奖惩类型、奖惩日期、奖惩金额、奖惩依据、奖惩描述、奖惩人员等
8 岗位评估 岗位名称、周期、岗位要求、考核指标、理论知识考核、技能考核、综合评价、评估人员、评估日期等
9 绩效排名 部门名称、月份、平均得分、绩效排名、员工数、部门评估人员、绩效排名公式、排名依据、提交日期等
10 数据统计 周期、统计项目、平均值、最大值、最小值、标准差、相关系数、统计人员、统计日期等
11 薪酬管理 姓名、岗位、薪资项目、金额、说明、薪资发放日期、发放人员、发放方式、扣款项、发放周期等
12 考勤统计 部门名称、周期、出勤人数、实际出勤天数、出勤率、缺勤人数、迟到次数、早退次数、加班时长、统计人员、统计日期等
13 绩效评估 姓名、岗位、评估周期、评估项目、完成率、质量指标、其他指标、绩效得分、评语、评估人员、评估日期等
14 培训计划 计划名称、周期、培训内容、培训对象、培训方式、培训时间、培训地点、计划人员、计划日期等
15 绩效考核 姓名、岗位、考核周期、考核项目、完成率、考核指标、得分、加分项、扣分项、考核人员、考核日期等
16 绩效目标 岗位名称、考核周期、考核项目、完成率、考核指标、目标得分、绩效目标设定人员、考核人员、绩效目标设定日期等
17 绩效奖金 姓名、岗位、月份、奖金项目、金额、奖金依据、奖金发放日期、发放人员、发放方式、扣款项、发放周期等
18 绩效助理 姓名、岗位、周期、考核项目、完成率、考核指标、提示事项、考核人员、考核日期等
19 报告生成 报告名称、报告类型、生成周期、报告内容、报告模板、生成人员、生成日期等
20 部门绩效 部门名称、周期、累计得分、平均得分、最高得分、最低得分、绩效排名、提交日期等
TAG标签:业绩 / 评估  HOT热度:20
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